为进一步加强干部队伍建设，提升中层干部履职水平，1月14日，市农发集团召开了2024年度中层干部述职会议，集团领导班子、中层干部共计30余人参会，集团党委书记、董事长王柏荣出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理胡建军主持会议。

会上，19名中层干部依次采用PPT形式详细汇报了2024年工作成效、问题短板以及2025年工作思路。他们准备充分，通过详实的数据、生动的案例，图文并茂地展“亮点”、思“提升”、谋“新篇”，各抒己见，各显“神通”，体现出了中层干部锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。

述职结束后，全体参会人员根据述职情况,结合日常履职表现对述职人员进行了进行了全面、客观的测评。

王柏荣在总结讲话时充分肯定了广大干部在2024年各项工作中取得的成绩，同时指出了存在的不足与差距，并对全体干部提出要求。一是要善于总结提炼。要结合工作实际，全面总结工作经验，学会在实干中总结经验，在总结中提升能力，助推各项工作在实践中不断完善。二是要深刻剖析问题不足。时刻对照自己的工作职责，子公司对标盈利能力、职能部门对标服务中心工作能力进行思考，查找不足、深刻分析原因、研究对策。三是要落实工作目标。要按照既定部署，锚定目标任务，紧盯工作重点，不断完善提升推进工作的思路举措，坚持真抓实干，积累经验、吸取教训，扬优势、补短板，全力开创集团事业全面发展新局面。（人力资源部何艳梅）